C’est pour être plus proche de chacun et répondre aux besoins de protection et prévention santé de tous que la Mutuelle Intégrance est née il y a 40 ans et propose des produits d'assurance et services innovants en santé, prévoyance, épargne et assistance.

Vous souhaitez nous aider à faire vivre l’esprit de solidarité. Rejoignez-nous !

Nos avantages :

• Télétravail 2 j /semaine avec participation au financement d’un siège ergonomique et à l’évolution technologique à domicile pour une meilleure expérience de télétravail
• Participation
• Intéressement
• Plan d'épargne PEE
• Compte épargne temps CET
• Chèques-cadeaux du CSE
• Titres restaurant 11,80 € avec carte SWILE (7,08 € à la charge de l’employeur)
• Complémentaire santé prise en charge à 75% par l’employeur
• Restaurant d'entreprise (restaurateur SERENEST)
• Cours de sport quotidiens gratuits (Fitness, boxe avec ring, yoga…)
• Cafétéria, salle de repos...
• Certification GPTW - Great Place To Work Juil. 2023 – Juil. 2024
• Certification ISO 9001
• Agrément ESUS : 1ère mutuelle en France à avoir obtenu l’agrément Entreprise Solidaire et d’Utilité Sociale

Au sein de la Direction Juridique et conformité, vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble des sujets relatifs à conformité en assurance couvrant notamment :

• les pratiques commerciales et protection de la clientèle dont la DDA ;
• la protection des données personnelles ;
• la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

 Vos missions :

• Assurer la veille juridique et conformité ;
• Participer à la construction et au suivi de la conformité des opérations de l’entreprise (cartographie des risques de non-conformité ; notes d'impacts ) ;
• Participation au plan de contrôle de conformité et animer le suivi des recommandations de mise en conformité ;
• Accompagner la mutuelle sur ses projets stratégiques en produisant des conseils et des études juridiques ;
• Participer à la conception et à l'évolution de la gamme des produits proposés par la mutuelle ;
• Participer à l’élaboration et à la consolidation de reportings internes ou règlementaires ;
• Assister le DPO dans ses missions en participant au pilotage du RGPD
• Traiter les alertes de filtrages en matière de LCBFT ;
• Contribuer à l’élaboration et l’animation de formations conformité internes.

Pourquoi nous rejoindre :

·      Nous sommes une entreprise de l'économie sociale et solidaire, avec un impact RSE fort sur l'accès à la santé des personnes vulnérables, un engagement significatif sur notre politique d'investissement et notre bilan carbone ;

·      Nous sommes engagés en faveur de la diversité, nous accueillons tous les talents ;

·      Nous déployons des processus innovants pour améliorer notre expérience client et notre performance.

·      Tous nos processus sont dématérialisés ;

·      Qualité de vie au travail : nouvelle certification Great Place To Work en juillet 2023.

• Diplômé(e) d’un Master II en droit, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.
• Une expérience de la conformité est demandée et la connaissance des enjeux en matière d’assurance de personnes serait un plus.
• Autonome, doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans le travail. 
• Vous aimez la polyvalence des missions et travailler en mode projet.
• Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l’ensemble de vos interlocuteurs. 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à deux entretiens au maximum avec le management opérationnel puis la DRH.

Si vous bénéficiez d’une RQTH, une adaptation du poste sera définie pour exercer votre emploi dans de bonnes conditions.